Zo. Dat is eruit.
Door de jaren heen zie ik steeds opnieuw dat het gedrag van een paard zelden op zichzelf staat. Gedragstraining kan ontzettend nuttig en helpend zijn, maar heel vaak pakken we daarmee alleen het symptoom aan.
Gedrag is een uiting van iets. Het is een reactie. Een signaal. Ongewenst gedrag wijst vaak (of misschien altijd wel?) op stress. Wil je het gedrag veranderen dan is het belangrijk de bron van de stress op te sporen, zodat je de oorzaak wegneemt of in ieder geval vermindert.
Veel verschillende factoren kunnen een rol spelen:
- Hoe is de huisvesting?
- Kan het paard pijn hebben?
- Hoe voelt en gedraagt de eigenaar zich?
- Is er onrust op stal?
- Wat en hoeveel wordt er gevoerd?
- Is er onlangs iets veranderd?
- Hoe is het verleden van het paard?
- Etc.
Het kan een flinke puzzel zijn om ongewenst gedrag bij de bron aan te pakken. Heb je dat eenmaal voor elkaar? Dan leg je een ontzettend stevige basis en heb je een paard dat zichzelf kan reguleren en waar je alle kanten mee op kunt.
Vanaf nu bied ik consulten aan. Tijdens zo’n consult kijk ik naar het geheel en niet alleen naar het gedrag. Ik geef advies over wat er nodig kan zijn en denk mee over verschillende oplossingsrichtingen. Dat kan betekenen dat training onderdeel wordt van het plan, maar ook dat we kijken naar management, dat ik lichaamswerk toepas of dat ik adviseer om een andere professional in te schakelen.
Als je langere tijd begeleiding wilt, dan kunnen we samen een traject aangaan. Een periode van drie maanden waarin we gericht naar een bepaald doel toewerken, met een plan dat we samen maken. Zodat we ook daadwerkelijk een verschil in gedrag gaan zien en jij en je paard samen groeien.
Dus nee, ik stop niet.
Ik ga juist nog meer de diepte in, met eigenaren die het gedrag van hun paard écht willen begrijpen, die geen ‘quick fix’ willen, maar gemotiveerd zijn om wezenlijke stappen te zetten naar meer ontspanning en plezier!
Klinkt dit interessant en wil je weten wat ik voor jou en je paard kan betekenen? Neem dan contact met me op.